非公企業(yè)守法誠(chéng)信典型巡禮

    2015年，在經(jīng)濟(jì)下行、傳統(tǒng)行業(yè)面臨大洗牌的情況下，紅豆集團(tuán)卻“逆勢(shì)”平穩(wěn)增長(zhǎng)，上繳稅收增加5000多萬(wàn)，增幅達(dá)17%。

    從一個(gè)瀕臨倒閉的作坊小廠，成長(zhǎng)為涉及紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫(yī)藥、房地產(chǎn)等四大產(chǎn)業(yè)，擁有一家上市公司、一個(gè)境外園區(qū)、2萬(wàn)多名員工的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)歷過(guò)金融危機(jī)，見(jiàn)證過(guò)產(chǎn)業(yè)低谷，遭遇過(guò)轉(zhuǎn)型困境，三十多年來(lái)，紅豆越來(lái)越“紅”，為什么？集團(tuán)當(dāng)家人周海江一言以蔽之，守法誠(chéng)信是民企的保護(hù)神。

    誠(chéng)信是企業(yè)立足和發(fā)展之本

    1983年，紅豆集團(tuán)董事局主席周耀庭接手紅豆。當(dāng)時(shí)的紅豆，還是年銷(xiāo)售僅28萬(wàn)元的小廠。接手不久，周耀庭就被上了一課——當(dāng)時(shí)他拿自家房產(chǎn)千辛萬(wàn)苦才向銀行抵押借來(lái)6500元，買(mǎi)了1噸棉紗送到無(wú)錫染好后，因?yàn)樾S之前的欠款問(wèn)題，半路硬是被人截了回去。

    這一幕深深地刺激了周耀庭，他從此反復(fù)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)不講信譽(yù)就是斷橋絕路，紅豆以后一定要把誠(chéng)信放在首位，重樹(shù)信譽(yù)。之后的二十多年里，紅豆始終把“誠(chéng)信”放在企業(yè)精神的首位，不斷發(fā)展壯大。

    “‘誠(chéng)信’是企業(yè)的‘良心’，是企業(yè)立足和發(fā)展之本?！奔t豆集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁周海江說(shuō)，很多企業(yè)都會(huì)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，但是往往在關(guān)鍵時(shí)刻，有的企業(yè)會(huì)經(jīng)受不住考驗(yàn)。

    1998年亞洲金融危機(jī)時(shí)，無(wú)錫不少企業(yè)步履維艱，有的因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)，也有不少人為了逃債而破產(chǎn)。同樣面臨挑戰(zhàn)，紅豆集團(tuán)選擇堅(jiān)守誠(chéng)信，及時(shí)償還銀行貸款，并確保在銀行沒(méi)有一分錢(qián)的逾期貸款和一分錢(qián)欠息。越是關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)越能體現(xiàn)企業(yè)的品格，也決定了企業(yè)的未來(lái)。在這場(chǎng)危機(jī)中，紅豆進(jìn)一步樹(shù)立了良好口碑和信譽(yù)，也贏得了快速發(fā)展，逐漸從錫山區(qū)的“小個(gè)子”成長(zhǎng)為“大塊頭”。

    多年來(lái)，紅豆集團(tuán)的企業(yè)資信等級(jí)一直保持為AAA級(jí)。1989年起，紅豆每年都被評(píng)為省級(jí)重合同守信用單位，集團(tuán)先后榮獲“全國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信單位”、誠(chéng)信單位、2012年中國(guó)企業(yè)信用100強(qiáng)等全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)各類(lèi)誠(chéng)信建設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

注重社會(huì)責(zé)任也是一種信譽(yù)

    去年3月24日，周耀庭和周海江倡導(dǎo)發(fā)起成立了非公募基金會(huì)——“無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì)”，資助和開(kāi)展扶貧幫困、安老助孤、社會(huì)賑災(zāi)救援等活動(dòng)和慈善項(xiàng)目。4月25日，基金會(huì)向無(wú)錫東港鎮(zhèn)12位百歲老人每人發(fā)放10萬(wàn)元慰問(wèn)金，倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)老人、弘揚(yáng)孝道的風(fēng)尚。

    響應(yīng)中央扶貧工作，紅豆組織開(kāi)展全國(guó)紅豆村相聚結(jié)盟紅豆集團(tuán)活動(dòng)，主動(dòng)承諾在扶貧幫困、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)自然等方面給予各地的紅豆村無(wú)私幫助。

    紅豆還把慈善的種子種到境外。2008年開(kāi)始，紅豆?fàn)款^在柬埔寨建立了11.13平方公里的西哈努克港經(jīng)濟(jì)特區(qū)。從建區(qū)開(kāi)始，西港特區(qū)就一直資助當(dāng)?shù)貙W(xué)校、學(xué)生和紅十字會(huì)，為貧困孩子義務(wù)授課，用企業(yè)責(zé)任彰顯大國(guó)形象，受到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和民眾好評(píng)。

    “注重社會(huì)責(zé)任，也是一種信譽(yù)。”周海江認(rèn)為，是否履行社會(huì)責(zé)任、熱心公益慈善事業(yè)，一定程度上反映了一個(gè)企業(yè)和企業(yè)家的品質(zhì)。

    去年六月中旬，滬深股市大幅下跌，周海江隨即召開(kāi)集團(tuán)高層會(huì)議，帶頭增持紅豆股份，集團(tuán)高層和廣大紅豆員工紛紛響應(yīng)，大幅增持，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)股市穩(wěn)定。周海江還在省市工商聯(lián)發(fā)出倡議，號(hào)召?gòu)V大上市公司勇于擔(dān)當(dāng)、勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)?！吧鲜衅髽I(yè)的責(zé)任在于做好業(yè)績(jī)，做大價(jià)值，對(duì)廣大投資者、廣大股民負(fù)責(zé)，而當(dāng)前增持本公司股票是企業(yè)家最大的社會(huì)責(zé)任?！?/span>

守法經(jīng)營(yíng)是最大的發(fā)展

    十八屆四中全會(huì)提出“全面推進(jìn)依法治國(guó)”后，“紅豆”及時(shí)把集團(tuán)法律辦升格為法務(wù)部，聘請(qǐng)15名專(zhuān)職律師，法務(wù)工作人員增加到40名。完善的法律組織架構(gòu)，不僅有力支撐了企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，確保企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，不抄“近道”、不闖“紅燈”，更成為企業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展的“壓艙石”和“穩(wěn)定器”。

    “守法經(jīng)營(yíng)是最大的發(fā)展?！闭f(shuō)起“依法治企”，周海江感觸很深。在紅豆“走出去”建設(shè)西港特區(qū)的轉(zhuǎn)型中，守法誠(chéng)信為企業(yè)提供了有力保障。集團(tuán)從一開(kāi)始就聘請(qǐng)了當(dāng)?shù)赜忻穆蓭熥鳛榉深檰?wèn)，常年提供法律支持。從購(gòu)買(mǎi)土地、辦理相關(guān)手續(xù)到園區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，完全按照當(dāng)?shù)胤赊k事，一切手續(xù)都符合法律程序，讓園區(qū)建設(shè)步入良性發(fā)展的快車(chē)道，成為“一帶一路”上的樣板園區(qū)。

    “隨著中國(guó)法治的進(jìn)一步完善，對(duì)企業(yè)、個(gè)人權(quán)益保護(hù)到位，堵死走‘旁門(mén)左道’的便捷通道，不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境會(huì)更為公開(kāi)、公平、公正，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展所受干擾會(huì)越來(lái)越少，機(jī)遇更加公平，將讓民企發(fā)展釋放更大的活力?！敝芎＝f(shuō)。

    如何讓守法誠(chéng)信成為企業(yè)發(fā)展常態(tài)？紅豆探索用制度來(lái)守衛(wèi)，建立了中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，即現(xiàn)代企業(yè)制度+黨建+社會(huì)責(zé)任。

    在這一模式中，“現(xiàn)代企業(yè)制度”是基礎(chǔ)，通過(guò)健全法人治理結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者關(guān)系，規(guī)范企業(yè)行為，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)在內(nèi)部得到保證；“黨的建設(shè)”是核心，通過(guò)黨建工作推動(dòng)企業(yè)與國(guó)家、社會(huì)利益高度統(tǒng)一，使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)在方向上得到保證；“社會(huì)責(zé)任”是使命，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展氛圍，使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)在外部得到保證。

    有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，紅豆的這一制度，既保留了西方人創(chuàng)造的現(xiàn)代企業(yè)制度的長(zhǎng)處，又避免了現(xiàn)代企業(yè)制度“只注重內(nèi)部利益、不注重社會(huì)和國(guó)家利益”的弊端，在一定程度上將有效防止企業(yè)成為單純追逐利益、不講誠(chéng)信的經(jīng)濟(jì)機(jī)器。 本報(bào)記者 郁 芬

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