12月15日，無錫市勞模協(xié)會第四次會員代表大會召開，市人大常務(wù)委員會副主任、黨組副書記，市總工會主席陳德榮出席會議并講話。經(jīng)選舉，黨的十七大、十八大、十九大代表，全國勞模，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江當選為無錫市勞模協(xié)會會長。全國勞模、紅豆股份高級版師郭軍偉當選理事會成員。

“這不僅是一種榮譽，更是一種責任、一種重托，我們將緊緊圍繞全市發(fā)展藍圖與‘十四五’時期重點目標任務(wù)，把勞模精神發(fā)揚到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，融入到時代發(fā)展大潮中?！敝芎＝硇乱粚檬袆谀f(xié)會理事會作表態(tài)發(fā)言時表示。

1987年，周海江毅然辭去河海大學的教職，來到還處于創(chuàng)業(yè)階段的港下針織廠，捧起了并不穩(wěn)當?shù)摹澳囡埻搿?。在紅豆，他從車間基層做起，至今在紅豆工作整整34年，與員工共同締造了一個跨國大型企業(yè)集團。他加大技術(shù)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級，到柬埔寨建立西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)等一系列大膽改革創(chuàng)新，使紅豆企業(yè)形象、品牌形象迅速提升，成為中國民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的代表。他把黨的建設(shè)有機融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，首創(chuàng)了“企業(yè)黨建+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會責任”的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。不忘“共同富裕、造福鄉(xiāng)親”，周海江提出并踐行了“八方共贏”理念，先后設(shè)立紅豆慈善基金、無錫耀庭慈善基金會、無錫紅豆關(guān)愛老黨員基金會，個人捐款達5000多萬元。

2011年4月24日，周海江作為民營企業(yè)家獲得“全國勞?！狈Q號，他感慨地說：“我深切地感受到黨和國家對民營企業(yè)家群體的認可和尊重，這也是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，社會對勞動、勞動者定義更多元化的一個表現(xiàn)?！倍駹I企業(yè)家和農(nóng)民工的名字第一次出現(xiàn)在全國勞模評選名單是在2005年。改革開放以來，民營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，取得了“56789”的成績，得到了黨和政府的高度肯定，也涌現(xiàn)出來了越來越多的勞模企業(yè)家和勞模工人。2020年5月，紅豆產(chǎn)業(yè)工人郭軍偉成為紅豆集團的第二位“全國勞?！?。

周海江告訴記者，紅豆集團歷來都有尊重勞模、學習勞模的傳統(tǒng)。他的父親，紅豆集團創(chuàng)始人周耀庭是上世紀九十年代的省勞模，父親愛崗敬業(yè)的精神和無私教誨和無私教誨使他受益良多。目前紅豆集團12人榮獲市級以上勞模，其中全國勞模2人、省勞模2人，形成了勞模梯隊格局。

在紅豆集團，勞模都有一個相同的身份，那就是黨員。得益于紅豆集團把黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才、把企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”機制，越來越多員工得以成長成才。郭軍偉說：“勞模梯隊對工人來說是一個很好的激勵機制，讓越來越多產(chǎn)業(yè)工人明白，并不是只有搞管理才有出息，當產(chǎn)業(yè)工人同樣也可以成才，同樣大有可為?！惫妭С隽?/span>8名徒弟，還經(jīng)常利用業(yè)余時間到紅豆大學講課，用勞模的“品牌效應(yīng)”激勵青年工人成才。2021年，紅豆集團郭軍偉勞模創(chuàng)新工作室被授予“江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室”稱號。

2020年1月，紅豆集團入選全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革第一批試點單位，進一步加強了勞模的培養(yǎng)力度，通過暢通道，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人學技術(shù)、練技能、爭貢獻。據(jù)統(tǒng)計，紅豆集團已在產(chǎn)業(yè)工人中評選出700多名“三星級”員工，其中100多人進入紅豆大學學習提升，完成了從藍領(lǐng)到白領(lǐng)的跨越，紅豆集團的勞模后備軍越來越壯大。

勞模的示范性具有帶動作用，近些年，紅豆集團連續(xù)“孵化”出了“全國工人先鋒號”、“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國巾幗建功標兵”、“全國?yōu)秀農(nóng)民工”等榮譽，這與勞模帶思想、帶作風、傳技術(shù)的示范效應(yīng)密不可分?！爸挥懈玫胤?wù)勞模，才能更好地引導勞模服務(wù)社會、助推發(fā)展。我們要發(fā)揚好勞模精神，在現(xiàn)代化建設(shè)新篇章進程中創(chuàng)新業(yè)、立新功?！敝芎＝硎?。