3月8日下午，由全國總工會(huì)、教育部、新華社等組成的調(diào)研組就“深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”赴紅豆集團(tuán)開展專題調(diào)研。調(diào)研組李實(shí)一行現(xiàn)場實(shí)地考察了紅豆展館、職工之家后，稱贊紅豆集團(tuán)在產(chǎn)改工作上面起到了積極探索和良好示范。省總工會(huì)二級巡視員蔣先宏，市總工會(huì)主席陳德榮，市總工會(huì)黨組書記吳濤，紅豆集團(tuán)黨委書記、董事局主席周海江等陪同調(diào)研。

調(diào)研組聽取紅豆集團(tuán)黨委書記、董事局主席周海江關(guān)于紅豆以黨建和產(chǎn)改貫徹落實(shí)“以人民為中心”的工作匯報(bào)，高度肯定了紅豆在黨建和產(chǎn)改等方面取得的成績。在紅豆職工之家，紅豆集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王竹倩向調(diào)研組介紹了紅豆集團(tuán)“以黨建帶工建促產(chǎn)改”的工作情況。在“以素質(zhì)提升鑄匠，確保產(chǎn)業(yè)工人事業(yè)有希望”展板，調(diào)研組駐足詳細(xì)了解紅豆集團(tuán)留住產(chǎn)業(yè)工人、發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人上的具體實(shí)踐并不時(shí)提問。在聽取了紅豆集團(tuán)在產(chǎn)改中推行“制度選人”“競爭上崗”“培訓(xùn)練兵”“股權(quán)激勵(lì)”等特色做法后，調(diào)研組給予高度評價(jià)，稱贊紅豆建立起產(chǎn)業(yè)工人晉升“雙”通道，在產(chǎn)業(yè)工人“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”身份互通互認(rèn)上做出了積極探索。

傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)存在招工難情況嗎？如何解決？產(chǎn)業(yè)工人在發(fā)展中最迫切需要解決的問題是什么？……調(diào)研組一行還就產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展中的困難，如何提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、安全感、幸福感等問題，與紅豆集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人代表展開了座談。針對職工提出的關(guān)注異地就業(yè)產(chǎn)業(yè)工人社會(huì)保障問題、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人在職在崗培訓(xùn)為產(chǎn)業(yè)職工全生命周期賦能、加強(qiáng)制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)扶持等建議，調(diào)研組高度重視、認(rèn)真回復(fù)和記錄。今年以來，紅豆集團(tuán)一線車間產(chǎn)業(yè)工人返廠率達(dá)98%，半數(shù)以上職工在紅豆工作超過10年，700多人通過晉升通道從一線車間走向管理崗位……調(diào)研組一行對紅豆集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定性點(diǎn)頭稱贊。

調(diào)研組表示，下一階段，產(chǎn)業(yè)工隊(duì)伍建設(shè)改革工作將向縱深發(fā)展，重點(diǎn)推進(jìn)體制性、機(jī)制性改革措施，希望以紅豆集團(tuán)為代表的試點(diǎn)單位要充分發(fā)揮好帶頭示范作用，增強(qiáng)影響力和號(hào)召力，推動(dòng)產(chǎn)改走深走實(shí)。作為全國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革第一批試點(diǎn)單位，紅豆集團(tuán)正以“四鑄四有”工程發(fā)力提升產(chǎn)改質(zhì)量，力爭打造民營企業(yè)產(chǎn)改的“紅豆經(jīng)驗(yàn)”。