顧金龍是紅豆職業(yè)裝公司黨總支部書記、總經理，在紅豆集團黨委發(fā)起的“慶百年 報黨恩 爭先鋒”主題活動中，被評為“黨員先鋒”。關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。顧金龍身上有一股敢闖敢試、永不服輸的拼勁，從一名大學生成長為企業(yè)高管，顧金龍的每一步成長，都是拼出來，干出來的。在他帶領下，紅豆職業(yè)裝公司在抗擊疫情中攻堅克難，勇于擔當，為紅豆支援抗疫做出了突出貢獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。2020年，顧金龍榮獲全國紡織行業(yè)抗擊新冠肺炎疫情先進個人稱號。

戰(zhàn)疫一線勇擔當

在新冠肺炎疫情爆發(fā)后，顧金龍在集團黨委“沖鋒號”的引領下，迅速反應，第一時間組建起了黨員突擊隊，面對天氣嚴寒、疫情期間交通不便、原材料緊缺等重重困難，他迎難而上，迅速決策，帶領隊員和黨員干部分秒必爭地將公司西服車間改造為防護服生產所需的無菌車間，秒改生產線，快速達產。2020年2月3日，首套防護服成功下線。3天3夜，他率領小組成員連夜協調生產線設備改造工作、統(tǒng)籌面料采購、緊急號召當地200多名員工集結，兼顧每日定時的體溫檢測、環(huán)境監(jiān)控等防護工作。同時，他還在生產現場成立防護服項目指揮部，圍繞實施技術改造快速形成有效產能開會研究，克服生產防護服遇到的一系列困難，確保了防護服生產線的正常運轉。

隨著疫情的發(fā)展，一線防護服的需求大增，如何在保證質量的同時迅速提高產量，成為擺在顧金龍面前的急迫問題。2020年2月7日，集團黨委發(fā)布生產目標——將一般防護服日產1萬件提高至3萬件！顧金龍同志毅然接下“軍令狀”，帶領黨員突擊隊迅速籌劃提產方案：流水線擴充、原材料增購、本地熟練工召回、集中生產設備。在原有1個生產車間的基礎上，又同步啟動多個生產車間；同時連夜發(fā)布返工召集通知，立時動員起一大批紅豆熟練工隊伍；他又親自帶領小組成員赴多地采購面料，保證車間生產工作正常有序進行……2020年2月10日晚，防護服生產車間傳來振奮人心的消息，紅豆防護服日產量達到3萬件，月產量達90萬件！

聞令而動，關鍵時刻挺身而出；逆行出征，血肉之軀筑起戰(zhàn)疫堤壩；枕戈待旦，堅守點亮希望之光……在這場戰(zhàn)役中，無數人以擔當之勇、奮斗之志，書寫下一曲曲蕩氣回腸的樂章，在挑戰(zhàn)中挺起不屈的脊梁。在這場戰(zhàn)疫中，顧金龍義無反顧，沖鋒在前，連續(xù)奮戰(zhàn)，展現了共產黨員勇于擔當的精神品質，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，率領團隊與時間賽跑，齊心協力、攻堅克難，構成了這條戰(zhàn)線上戰(zhàn)力十足的“紅豆力量”。正是各行各業(yè)、千千萬萬個堅守在戰(zhàn)疫一線的奮斗者，勇于擔當、甘于奉獻，聚涓滴之力，護山河無恙。

知行合一學黨史

紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江在集團黨史學習教育動員大會上說，“歷史是最好的教科書，紅豆集團作為全國先進基層黨組織，我本人作為全國優(yōu)秀黨務工作者和全國優(yōu)秀共產黨員，不僅要學黨史，而且必須學好，還要帶領紅豆全體黨員一起學”。要在學黨史教育中爭當“四個先鋒”，即在學黨史上爭當先鋒、在悟思想上爭當先鋒、在辦實事上爭當先鋒、在開新局上爭當先鋒。作為職業(yè)裝公司黨總支部書記,顧金龍以身作則，第一時間召開職業(yè)裝公司黨員大會，引導廣大黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，守正創(chuàng)新抓住機遇，銳意進取開辟新局。

創(chuàng)新黨史學習方式，將黨史學習教育與公司發(fā)展緊密結合，充分發(fā)揮紅豆集團“雙向兼職”“一會雙開”等黨建特色優(yōu)勢，將學黨史與支委會、中心組學習會、支部會與公司晨報會、部門科室例會和條線例會等有機結合起來，做到既研究部署工作，又全面深入學黨史，做到工學統(tǒng)一、學用結合，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。同時，嚴格自我要求，全面系統(tǒng)的自主學。在先學先悟的基礎上，顧金龍同志結合工作實際情況預先做好學習計劃，合理規(guī)定學習時間，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的政治理論，堅定理想信念，鍛煉黨性。并通過“學習強國”、“江蘇先鋒”、“無錫先鋒”、“紅豆黨務工作微信群‘黨史每日一學’”、黨史學習教育電子書刊等線上學習載體，堅持學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到知行合一，不斷提升政治素養(yǎng)。

顧金龍說，在以后的工作中要以身作則，充分擔起先鋒模范的作用，做好黨史精神傳播的先行者，講好黨史、開拓創(chuàng)新，知行合一學黨史，為紅豆高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

為民辦事貼心人

心中裝著員工、想著員工。顧金龍同志經常說“人力資源是公司最重要的資產”。身為總經理，顧金龍每天工作滿滿當當，出差、加班成為工作常態(tài)，但只要有空余時間，他就會與員工談心，了解員工生活、工作中遇到的實際困難問題，并在最快時間內給予解決。由于公司的業(yè)務一線人員大多在辦事處出差，所以他每周都會到不同的辦事處去，想員工所想，實地解決員工面臨的難題。有次他到一地辦事處，業(yè)務人員反饋產品質量問題，他回公司第一時間就召集質量負責人開會，立馬建立產品及服務質量追責制，確保產品質量零問題。

2020年，除去疫情期間每天在生產車間一線，顧金龍出差時長高達99天，出差期間大多都是和同事一起住在辦事處。同時，扎實開展結對幫扶、志愿服務和慰問等活動，積極為員工辦實事、辦好事、解難事。春節(jié)期間，他到宿舍給沒有回家過年的外地大學生送上年貨，發(fā)個紅包，并且詢問關心每個人的生活情況，讓大家有任何生活問題都可以找組織、找他本人。員工說到顧金龍時，都有一句相同的話，“顧總是我們的貼心人”。

對于黨和人民的事業(yè)來說，每一名黨員就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，但卻發(fā)揮著不可或缺的作用，這些看來平凡的工作，都是同實現黨和人民的偉大事業(yè)緊密聯系在一起的。顧金龍說，共產黨員應該自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯系起來，同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯系起來，立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。2021年是建黨100周年，也是集團進化增效年，我作為一名共產黨員，應當按照這個要求，弘揚偉大抗疫精神，堅持勤奮學習，努力提高自身素質和本領，帶領職業(yè)裝公司圍繞強黨建、辦實事、抓銷售開展工作。以黨建引領凝聚團隊向心力，培養(yǎng)高、精、專的鐵軍團隊，做深職業(yè)裝垂直領域，努力在平凡崗位上爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為實現“四個紅豆”、打造世界一流企業(yè)貢獻一份力量。

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