“從風(fēng)險(xiǎn)防控到合規(guī)管理，我深切體會(huì)到，需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己，才能緊跟集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程，才能提供更專業(yè)、精準(zhǔn)的法律服務(wù)。今后，我將繼續(xù)為集團(tuán)法務(wù)工作體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、專業(yè)化建設(shè)努力，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供可靠的法律保障?！比涨埃诩t豆集團(tuán)開展的“慶百年 報(bào)黨恩 爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)中，獲評(píng)黨員先鋒的集團(tuán)法律辦主任唐艷如是說。

2011年進(jìn)入紅豆集團(tuán)從事法務(wù)工作至今，唐艷以過硬的專業(yè)的能力，踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，從法務(wù)專員崗位，成長(zhǎng)為集團(tuán)法律辦副主任、主任，而且在校通過司法考試后，她還在工作中先后取得公司律師執(zhí)業(yè)證、法律顧問資格證、勞動(dòng)調(diào)解員資格證，獲聘無錫仲裁委仲裁員等，2021年，唐艷被評(píng)為首屆無錫市優(yōu)秀女律師、無錫市優(yōu)秀青年律師， 并代表江蘇公司律師參加第十次全國(guó)律師代表大會(huì)。

我們集團(tuán)主要建立以預(yù)防為主的法律風(fēng)控體系，因此集團(tuán)法務(wù)工作也主要圍繞風(fēng)險(xiǎn)防控開展。通過法律風(fēng)控體系的不斷完善，這些年，集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)及案件發(fā)生率都在逐年降低，這也是集團(tuán)始終堅(jiān)持依法治企的重要表現(xiàn)，唐艷在采訪中說。

黨的十八屆四中全會(huì)提出全面依法治國(guó)，黨的十九大把堅(jiān)持全面依法治國(guó)確定為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略之一，開啟了全面依法治國(guó)新時(shí)代。紅豆集團(tuán)一直將依法治企融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全局中，營(yíng)造濃厚的法治氛圍為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。紅豆集團(tuán)董事局主席周海江認(rèn)為，依法合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，也是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。

的確如此，紅豆集團(tuán)始終堅(jiān)持依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，早在20世紀(jì)80年代就成立法律顧問室，指導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，并于2013年經(jīng)江蘇省司法廳批準(zhǔn)成立公司律師事務(wù)部，發(fā)展至今已有法務(wù)人員35名。隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境的變化及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，紅豆將企業(yè)合規(guī)提升到了戰(zhàn)略高度，2019年，將法務(wù)部更名為法務(wù)與合規(guī)部，多年來在合同管理、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)管理、工商登記、打假維權(quán)以及法律法規(guī)宣貫等方面取得顯著成效。紅豆集團(tuán)還將“規(guī)范化”寫入企業(yè)“六化”發(fā)展理念，并成立規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組，在全集團(tuán)內(nèi)營(yíng)造合規(guī)文化、加強(qiáng)合規(guī)管理、建立健全合規(guī)體系，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，并向更多企業(yè)傳達(dá)可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

具體而言，唐艷介紹說，法律事務(wù)管理主要從風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理展開，包括合同合規(guī)管理、訴訟非訴合規(guī)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理、法律事務(wù)條線管理等方面，并通過事前的風(fēng)險(xiǎn)提示、事中通過法律意見等提示風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整改，以免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生造成損失，其實(shí)就是以合規(guī)管理來積極防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

在剛剛過去的2021年，唐艷和她的集團(tuán)法務(wù)條線同事，全年為集團(tuán)挽回?fù)p失633.18萬元，在合同合規(guī)管理方面共審核合同類文件5.36萬份，組織年度半年度2次合同檢查，針對(duì)問題點(diǎn)，匯總分析出具整改意見書；在知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理方面，自主申請(qǐng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記，取得權(quán)利證書16個(gè)；負(fù)責(zé)商標(biāo)異議行政案件10個(gè)，節(jié)省代理費(fèi)30余萬元；負(fù)責(zé)合規(guī)性審核文字、圖片、字體、商標(biāo)標(biāo)識(shí)等4000多個(gè)；針對(duì)集團(tuán)直播等線上業(yè)務(wù)快速發(fā)展，出具規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直播的法律意見書3份，出具《網(wǎng)絡(luò)交易指導(dǎo)手冊(cè)》等標(biāo)準(zhǔn)化文本等等，有效地保障了集團(tuán)依法合規(guī)發(fā)展。

為走出去項(xiàng)目“護(hù)法”

“協(xié)助西港特區(qū)公司、通用股份泰國(guó)公司審核項(xiàng)目合同文本，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)；對(duì)柬埔寨勞工法、投資法等新法新規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)4次，協(xié)助修訂完成《西港特區(qū)公司風(fēng)險(xiǎn)防范指南》；對(duì)通用股份泰國(guó)公司新員工法規(guī)常識(shí)、規(guī)章制度等培訓(xùn)2次”。這是唐艷在內(nèi)的紅豆法務(wù)團(tuán)隊(duì)2021年關(guān)于集團(tuán)涉外項(xiàng)目法律服務(wù)的部分內(nèi)容，她表示，集團(tuán)一直重視加強(qiáng)涉外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控。

法律是‘一帶一路’的保障，企業(yè)要想走出國(guó)門，法律要先行。周海江表示，紅豆集團(tuán)作為積極參與“一帶一路”建設(shè)的民營(yíng)企業(yè)，一直牢固樹立法治化的思維，并在柬埔寨西港特區(qū)的建設(shè)過程中實(shí)現(xiàn)了共建共贏。

事實(shí)也是如此，西港特區(qū)公司從建立之初，就將“依法治企”作為重點(diǎn)工作來抓，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，將法治思維貫穿于特區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。唐艷作為集團(tuán)法務(wù)，在該部門鄧婉秋部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與到了西港特區(qū)“依法治企”的過程中，包括聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熥鳛榉深檰?，常年提供法律支持；積極引導(dǎo)入?yún)^(qū)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)；聯(lián)合漫修律師事務(wù)所在柬埔寨設(shè)立的一帶一路法律服務(wù)中心，對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供法律咨詢、公司設(shè)立等一站式服務(wù)。2020年，她認(rèn)真服務(wù)西港特區(qū)公司準(zhǔn)備上市工作，審核相關(guān)合同文本、規(guī)章制度等，配合柬埔寨一帶一路法律服務(wù)中心工作，并完成年報(bào)工作。而為了更好的了解、熟悉柬埔寨法律，更好的為特區(qū)及入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)，集團(tuán)法律辦還翻譯了包括柬埔寨勞工法等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必需的法律法規(guī)的中文版匯編，并對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行宣貫。

隨著西港特區(qū)的快速發(fā)展，到2021年，入駐西港特區(qū)企業(yè)已經(jīng)達(dá)到170家，相關(guān)法律服務(wù)也會(huì)相應(yīng)增加。在日常工作中，唐艷會(huì)和西港特區(qū)法務(wù)人員保持著密切聯(lián)系，遇到相關(guān)的法律事務(wù)，都會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行商量、探討，他們及時(shí)向入?yún)^(qū)企業(yè)傳達(dá)柬埔寨相關(guān)法律法規(guī)及手續(xù)辦理流程，引導(dǎo)企業(yè)在法律范圍內(nèi)解決問題，積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)?？梢哉f，西港特區(qū)作為一個(gè)安全、和諧的國(guó)際園區(qū)，也離不開唐艷這些集團(tuán)法務(wù)工作者們的奉獻(xiàn)。

以學(xué)習(xí)力提升專業(yè)力、團(tuán)隊(duì)力

“我喜歡團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)成員之間互相交流、學(xué)習(xí)、探討，并能共同提高，當(dāng)時(shí)選擇紅豆，最重要的就是因?yàn)榧t豆有專門的法務(wù)團(tuán)隊(duì)及成熟的團(tuán)隊(duì)管理?！痹谡劶盀楹畏艞壜伤鶊?zhí)業(yè)律師工作，而選擇進(jìn)入紅豆時(shí)，唐艷笑著說。

司法考試是出了名的難考，唐艷不僅在讀研期間就通過了，工作后還先后取得了法律顧問資格、勞動(dòng)調(diào)解員資格等考試，展示了其超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以說是妥妥的學(xué)霸，這可能也源于其從小就致力于成為一名伸張正義的法律工作者的夢(mèng)想。

選擇到紅豆工作的另外一個(gè)原因，唐艷還想全面提升自己的能力，希望能了解公司領(lǐng)域的法律知識(shí)，了解企業(yè)的運(yùn)作，不僅僅是做訴訟案件，更希望能通過風(fēng)控合規(guī)將風(fēng)險(xiǎn)及損失降低到最小。

紅豆集團(tuán)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的確是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)，充滿活力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，他們積極進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、條線學(xué)習(xí)、外部培訓(xùn)等來不斷提升。通過刻苦學(xué)習(xí)，有的參加了司法考試，獲得法律職業(yè)資格證，有像唐艷一樣通過企業(yè)法律顧問資格考試的，還有獲得證券類、基金類從業(yè)資格的。在條線學(xué)習(xí)方面，每月他們會(huì)組織一次條線會(huì)議，對(duì)本月發(fā)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提示，各公司互相學(xué)習(xí)交流、借鑒；還通過劃分六個(gè)課題發(fā)布小組，包括公司治理組、知識(shí)產(chǎn)權(quán)組、合同組、訴訟組等，輪流發(fā)布研究課題進(jìn)行條線分享學(xué)習(xí)；總部法律辦還會(huì)每周發(fā)布一期《紅豆法務(wù)速遞》，對(duì)本周國(guó)家發(fā)布的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的新法新規(guī)和政策、司法部門發(fā)布的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)放給各公司法務(wù)人員學(xué)習(xí)，每年年終的各公司進(jìn)行法務(wù)負(fù)責(zé)人述職活動(dòng)，也是新法務(wù)、各公司法務(wù)負(fù)責(zé)人互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流的最好方式。在外部培訓(xùn)方面，法院、檢察院、律師事務(wù)所、律師協(xié)會(huì)等組織的各類培訓(xùn)，總部法律辦會(huì)將培訓(xùn)信息在法務(wù)條線上進(jìn)行共享，有需要的法務(wù)人員即可以報(bào)名參加，參加完培訓(xùn)后，會(huì)在法務(wù)條線會(huì)議上將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分享等等。

學(xué)習(xí)是為了實(shí)戰(zhàn)能力提升，在鄧婉秋的領(lǐng)導(dǎo)下，唐艷還每年組織一次模擬法庭，用真實(shí)案例通過模擬法庭原被告的起訴、答辯等交鋒，由老法務(wù)對(duì)新法務(wù)的開庭流程、技巧等進(jìn)行指導(dǎo)，培訓(xùn)提升他們的訴訟實(shí)務(wù)能力，目前為止已成功舉辦了八屆。

法務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，法律的條款時(shí)時(shí)更新、新的法律每年都會(huì)出來，紅豆的發(fā)展也日新月異，這都需要法務(wù)工作者要不斷與時(shí)俱進(jìn)，更考驗(yàn)著他們的敬業(yè)和責(zé)任。唐艷表示，自己一定會(huì)全力以赴，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)字反映了一名在法務(wù)條線工作的共產(chǎn)黨員的使命和擔(dān)當(dāng)。